霍布森选择:看似给你选其实没得选!

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发表时间:2020-12-23 10:10作者:心师心理学

霍布森选择:看似给你选其实没得选!


我的表妹常常跟我吐槽她的主管,说她的主管外表上看上去十分民主,开会的时候一再强调一切员工都是公司的管理参与者,他手下的每一个人都有发言的权益和自在,每个人的意见都十分重要,所以让大家都各抒己见。


霍布森选择:看似给你选其实没得选!


但实际上你要是真的相信了这句话,那等候你的将是一场疾风骤雨般的痛斥。


他想好的事情任何人不得提出异议,所谓的研讨讨论不是大家一同讨论怎么办,而是听他定调点头。


除此之外,他还十分多疑。


给你布置任务说让你自在发挥,他只看结果,但是真的施行起来,他却完整不相信你,总是请求你该如何如何去做。


假如你有任何一点自己的想法,没有百分百依照他的思绪去做,他就会生气。


我表妹说她真的很厌恶被这样看待。


而这种看似给你选择,其实没得选的现象在心理学上称之为霍布森选择效应。


心师先简单引见一个称号的由来:


在17世纪的英国剑桥,有一个马匹商人叫霍布森,他跟一切的顾客说,你们租马买马都能够,价钱都很廉价。


霍布森选择:看似给你选其实没得选!


但是有一个请求,你挑中的那匹马必需要经过马圈的那扇门,但是那扇门又矮又小,高头大马当然出不去,能出来的都是又瘦又小的马,所以不论你怎样挑都挑不到好的。


霍布森选择就是


看似给你了很多选择,但是那是个小的选择,是个假的选择。


就跟那位主管一样,他看似给了大家发言的权益,但是一切的事情都是他一人决议,你连说“不”的权益都没有,在这种状况下,是个人都会觉得憋屈。


这时候我们会觉得不公平不服气,会以为这是“只许州官放火不许百姓点灯”,这时又怎样能默契协作呢?


这样看来,霍布森选择的确一个令人厌恶的存在,但是我们自己也会存在这样的问题。


比方说对恋人,一旦对方让我们不称心了,就贸然说出“要么这件事你做的让我称心,要不然就分手”。


对恋人而言,TA别无选择,只能让你称心,但是这样的胁迫不会永远奏效,等到TA耐烦耗尽,那你们的关系也就到底为止了。


当然对自己也是,有些人明明有很多选择,但是莫名的强迫给自己设置了这样一个选择“我必需考上某某大学”“我必需拿到某某公司的offer”,仿佛做不到自己的世界就崩塌了,自己就是个loser。


在此呢,心师倡议大家千万不要做“霍布森”,不要把自己和他人逼到死胡同里。


任何事都有很多选择,不论好与坏,你都需求去思考,你能够试着列出一切可能的方向,然后再每个选择的后面写下可预见的结果,好的坏的都写上。


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接着就是看你更在乎哪一点,把一切的要素都考量进去这样才干比照出哪一个更合适自己,哪一个更契合现状。


假如没得选,那你只会把自己逼得越来越紧,四周人也会很不舒适,进而与你坚持间隔。

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